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(Mainland China)
Shenzhen Wuselu Trading Co., Ltd.
Shenzhen Wuselu Trading Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
>72 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial
Años con Global Sources:
5 años
Mercados de exportación:
Central/Suramérica, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
5yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Piezas de reparación de Chromebook del ordenador portátil al por mayor-exportando 30.000 pedazos por mes
Almacén de 3.000 metros cuadrados | Pedidos de envío en 2-3 días | 100% probado antes del envío
Más de 10 años de experiencia
Shenzhen Wuselu Trading Co., Ltd es uno de los distribuidores de piezas de portátiles y Chromebook más profesionales que sirven a escuelas, talleres de reparación, agencias de seguros y usuarios finales tanto a nivel nacional como mundial. Cuenta con casi 10 años de experiencia en recursos industriales y un excelente equipo de ventas de más de 15 miembros que están dotados de pasión y espíritu de equipo. Nuestros productos se exportan principalmente a Europa, a América, al Medio Oriente, y a otros mercados de ultramar.
Productos actualizados
Seguimos introduciendo algunos productos actualizados en el mercado cada mes, proporcionando alta calidad así como precio competitivo y pronta entrega a nuestros clientes mundiales.
Almacenes 3,000sqm
Almacenamos sobre 200.000 piezas en nuestros almacenes de 3.000 metros cuadrados en Shenzhen y Hong Kong, lo que nos permite enviar la mayoría de los pedidos dentro de 2 días. Puede satisfacer pedidos grandes o pequeños para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Mejor precio y servicios
Ofrecemos el mejor precio y servicios a nuestros clientes, ser el primero en obtener la información más reciente del mercado y el análisis con los clientes sobre las tendencias del mercado de productos, con el fin de ayudar a nuestros clientes a obtener beneficios más económicos.
Relaciones de larga data
Valoramos nuestras relaciones de larga data con nuestros clientes y consideramos que es un privilegio tener su confianza comprometida en nuestra capacidad no solo de entregar productos de alta calidad, sino también de ganar en su nombre al entregar estos productos a las mejores tarifas asequibles en el mercado.
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Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2015
Total de empleados
10 a 19
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$5,000,000 a 5,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
TT, 30% deposit, 70% balance before shipment
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Unite State, Germany, France, Canada, United Kingdom
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳五色鹿贸易有限公司
Núm. de registro
91440300326484084K
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区华兴路26号天汇大厦806
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
30000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2001
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Longjiang, Dalingshan, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Estamos en la frontera entre Shenzhen y Dongguan, que está a 30 minutos en coche del aeropuerto de Shenzhen, a 10 minutos de la estación de tren de alta velocidad y a 40 minutos de la bahía de Shenzhen o Luohuo, con 2 entradas de la autopista cerca.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos un sistema de gestión de calidad que es independiente con todos los demás departamentos. Solo es responsable del departamento de ventas. Nuestro QA tendrá una reunión con nuestro departamento de producción cada semana, y hay 20 miembros de QC para controlar la calidad de la producción.
Procedimiento de control de calidad
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores. El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado. Todos los productos pasan por una inspección detallada antes del embalaje, incluido el tamaño, el color y la mano de obra para asegurarse de que estén de acuerdo con la solicitud del pedido. Los productos no calificados serán lanzados.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Para satisfacer las demandas del mercado y mantener una ventaja competitiva, nuestro fuerte departamento de I + D realiza esfuerzos continuos para lanzar nuevos modelos de acuerdo con las demandas del mercado. Utilizamos equipos de prueba avanzados para garantizar la calidad del nuevo producto.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
201, No. 319 Botanical Garden Road, Pingnan Community, Longgang Street, Longgang District, Shenzhen City
Fecha de constitución
2015/01/25
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Longgang Bureau
Número de registro
91440300326484084K
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LIU Yunfen
Alcance del negocio
Artículos generales: venta de decoraciones para el hogar y pinturas decorativas; comercio nacional; importación y exportación de bienes y tecnología. Artículos con licencia:
Expiración del permiso de negocio
4999/12/31
Accionistas
LIU Yunfen
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO SHANGHAI SAILWAY CERTIFICATION CO.,LTD
2022/06/01
-
Sin fecha de caducidad
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios y acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones delicadas, tratos comerciales que generalmente se consideran ilegales, inmorales y poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de la administración adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Adaptamos un programa de seguimiento de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas
Política de supervisión
Adaptamos un programa de seguimiento de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Para obtener detalles sobre nuestra política de muestras, póngase en contacto con nosotros.
Correo electrónico de servicio al cliente
Dora@szwuselu.com
Gestión
Construcción de equipos y productividad
La formación de equipos eficaz incorpora una conciencia de los objetivos del equipo. Los equipos deben trabajar para desarrollar metas, roles y procedimientos. Como resultado, la formación de equipos generalmente se asocia con un mayor logro de tareas, el cumplimiento de metas y el logro de resultados dentro de los equipos.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Guangzhou Show Spring Edition, Guangzhou Show Autumn Edition, Shanghai Show 25th, China International Furniture Expo
Servicios OEM
Si puede alcanzar nuestra cantidad mínima de pedido de 1000 unidades, podemos proporcionar servicios OEM.
Medidas de control de calidad
Tenemos equipo de control de calidad para las materias primas y productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Aceptamos inspección de calidad después de que todos nuestros productos estén terminados.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Aceptamos la entrega de términos como FOB Shenzhen.
Orden mínima y condiciones de entrega
Cantidad mínima de pedido: 50 pcs
Plazo de entrega: 15-30 días después de que se confirman las órdenes
Plazo de entrega: 15-30 días después de que se confirman las órdenes
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Inglés fluido
Principales compradores
Nuestros compradores son principalmente de EE. UU., Europa, Oriente Medio, Australia
Principales proveedores
Nuestros proveedores son principalmente de China.
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